Mijn opdrachtgever is een frisse organisatie. Van oorsprong een familiebedrijf, is zij een aantal jaar overgenomen door een landelijke organisatie, die gespecialiseerd is in onderhoud, renovaties en transformaties. Zij combineert hiermee de faciliteiten en de slagkracht van een grotere organisatie en behoudt tegelijkertijd de informele en familiaire sfeer. Direct bij binnenkomst proef je de energie. De klant is ouderwets koning. Loopt iets niet zoals de bedoeling was? Dan worden er geen flauwe excuusjes bedacht, maar wordt de fout toegegeven en opgelost. Naast het werken, is er ook tijd om te ontspannen. Iedere dag om 15.00 uur wordt er een balletje getrapt door en voor de liefhebbers en natuurlijk drink je samen met je team een drankje op de vrijdagmiddagborrel in het eigen café.

Als teamleider onderhoud ben je de verbindende factor in het team en tussen de organisatie en de klant. De plannen van de organisatie zijn ambitieus en jij tilt het team naar een hoger niveau om die plannen te realiseren. Je geeft leiding aan het Team Wonen en je klanten zijn veelal woningcorporaties. Je zorgt voor voldoende capaciteit op het werk en helpt mee waar nodig. Je stelt offertes en planningen op en je bewaakt de contractafspraken met de klant en de kwaliteit van de uitvoering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een correcte urenregistratie en facturatie. Met jouw commerciële en klantgerichte instelling, versterk je niet alleen de relatie met de klant, maar benut je ook iedere kans om die uit te bouwen.

• HBO werk- en denkniveau (voorkeur Bouwkunde)
• Aantoonbare leidinggevende ervaring bij een bouwbedrijf of bij een corporatie
• Communicatief sterk en empatisch

Naast de werkomgeving die – zoals hierboven beschreven – bijzonder gezellig, energiek en fris is, krijg je met jouw team de ruimte om alles van A tot Z te regelen voor jouw klanten. Bij afwezigheid van de Unitmanager, heb jij de verantwoordelijkheid om alle dagelijks onderhoudsteams sturing te geven en kom je terecht in een organisatie waarin je de volledige autoriteit krijgt om zelfstandig beslissingen te nemen binnen de grenzen van je rol. Je zult starten met een een salaris van ca. €5.000 per 4 weken. Secundair val je binnen de Bouw- en Infra CAO en daarom zijn zaken als pensioen, vrije dagen (43!) zeer goed geregeld.

Ben jij deze Teamleider die durft? Laat het weten en dan drinken we snel koffie om de verdere details te bespreken.
Ook als jij wel iets anders zoekt binnen de bouw, maar niet als teamleider onderhoud, kom ik graag in contact. Ik heb namelijk nog genoeg andere mogelijkheden om met je door te nemen.

Liever vast bij BOEG in dienst? Ook dat kan.

Als BOEGbeeld ga je namelijk op projectbasis aan de slag bij de tofste projecten die het beste bij jou passen.Naast deze werkgarantie, heb je de mogelijkheid om onze wekelijkse vrijdagmiddag borrels en andere leuke uitjes bij te wonen, je bent tenslotte onderdeel van BOEG.

Wil je meer informatie? Dit kun je aangeven in je sollicitatie voor deze functie.