Als junior heb je weinig ervaring in het vak, maar dat maakt niet uit!
Je maakt een start met het bouwen aan en het onderhouden van een netwerk van kwalitatief goede en geschikte kandidaten. Dit doe je door het werven en selecteren via verschillende kanalen. Welke kanalen je hiervoor inzet bepaal jij zelf. In persoonlijke gesprekken leer jij jouw netwerk kennen. In samenwerking met jouw collega's kan de juiste koppeling gemaakt worden. Daarnaast adviseer en begeleid je de bemiddelde kandidaten gedurende het gehele proces.
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bent praktisch ingesteld, weet verbinding te maken en bent commercieel gedreven.
Verder stel je je gelijkwaardig op in een gesprek, ben je nieuwsgierig en wil je doelen stellen en doelen halen. Je hebt een ijzeren discipline om af te maken waar je aan begint. Je bent in staat kritisch te luisteren en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Wij zijn BOEG. En dat zouden wij niet zijn als we jou geen mooie voorwaarden geven:
Zie jij hierin een mooie volgende stap? Zo ziet het sollicitatieproces eruit:
Neem contact op met Mireille Veringmeier
