Boeg Executive Search
Het verbinden van motivatie, dromen en durf met een unieke passende uitdaging. Een uitdaging waarbinnen werk daadwerkelijk een motivator is, dat is ons streven! Wij zijn gespecialiseerd in het werven en selecteren van hoger opgeleide executives in Finance. Denk hierbij aan functies als (senior) business controller, finance manager en CFO. Als executive heb jij de potentie je verder te kunnen ontwikkelen en zo mee te groeien met de snel veranderende marktomstandigheden.
Ons proces
Een zoektocht op basis van exclusiviteit
Assessment
Gericht op capaciteit, persoonlijkheid en ontwikkelmogelijkheden
Evaluatie
Vertalen van kennis, kunde en karakter naar een visie en strategie
Ons proces
Een zoektocht voor een opdrachtgever naar een passende kandidaat geven wij vorm op basis van maatwerk. BOEG heeft exclusief de opdracht, waarna wij op zoek gaan naar een executive. Als geselecteerde kandidaat doorloop je vaak een traject van een eerste gesprek, indien gewenst een assessment, gevolgd door een tweede gesprek.
Assessment
Indien door de opdrachtgever gewenst kan er een assessment ingezet worden. Het executive assessment is maatwerk en wordt afgenomen door een gerenommeerde partner op dit vlak.
Ter ondersteuning aan het gevormde beeld in het eerste gesprek, volgt bij het tweede gesprek het assessmentrapport. Dit rapport ondersteunt in de visie op capaciteit, persoonlijkheid en ontwikkelmogelijkheden.
Evaluatie
Zodra jij gestart bent bij de opdrachtgever start een nazorgfase, waarin we meerdere keren uitgebreid de procedures en ervaringen van beide partijen evalueren.
