De derde aflevering van Koffie met staat online en deze keer is het de beurt aan Sabrina Girmazion. Sabrina Girmazion is net zoals Chenoa begonnen als trainee en in 7 maanden doorgegroeid naar adviseur werving en selectie in team financieel. Wat is haar droombaan en aan welk programma zou ze willen meedoen? Dit en meer vertelt ze in deze nieuwe aflevering!

Om de week op dinsdag komt een nieuwe aflevering online op LinkedIn-, Instagram-, Facebook- en Youtube pagina van BOEG. Mis ze niet!

De tweede aflevering van Koffie met staat online en deze week is Chenoa aan de beurt. Chenoa van Roon is begonnen als commercieel trainee en in 7 maanden doorgegroeid naar adviseur werving en selectie in team Bouw. Ze vertelt in deze aflevering meer over haarzelf. Wat is haar drive, wat is haar ultieme vakantie en hoe drinkt ze haar koffie?

Om de week op dinsdag komt een nieuwe aflevering online op LinkedIn-, Instagram-, Facebook- en Youtube pagina van BOEG. Mis ze niet!

Vandaag staat de eerste aflevering van Koffie met online. In een uitgebreide kennismakingsgesprekken leren wij ons netwerk kennen. Maar wie zijn nou die adviseurs aan de andere kant van de tafel?

In deze serie Koffie met… draaien we de rollen om en leer jij de BOEG collega’s beter kennen. Wat is hun achtergrond, wat is hun droombaan en hoe drinken zij het liefst hun koffie?

Mike Bal trapt deze serie af en laat weten wat zijn absolute droombaan zou zijn, als echt álles mogelijk was dan. Dromen mag altijd!

Om de week op dinsdag komt een nieuwe aflevering online op LinkedIn-, Instagram-, Facebook- en Youtube pagina van BOEG. Mis ze niet!

Wanneer Edwin voor het eerst bij BOEG langs is gekomen moesten we opzoeken! Maar vanaf 2018 is het contact erg goed en heeft collega Mahnaz hem begeleid naar verschillende opdrachten via BOEG. Vanaf 1 juni 2021 start Edwin als BOEGbeeld bij Hemubo en daarom leren we hem graag wat beter kennen.

“Ik ben modelleur E, maar eigenlijk zeg ik altijd modelleur E plus. Ik draag oplossingen aan, ben pro-actief, ik denk verder dan alleen mijn eigen werkveld. Vandaar de benaming modelleur E plus.”

Baas Over Eigen Geluk

“Gelukkig in mijn werk ben ik als de mensen om mij heen, net zoals ik dat doe, hun afspraken nakomen. Daarnaast wil ik uitgedaagd blijven worden. Woningbouw is redelijk nieuw voor mij, dus op dat vlak valt er nog veel te leren. Grote projecten, zoals ziekenhuizen zijn voor mij echt een leuke uitdaging.

BOEG voelt als een soort familie en absoluut niet zoals een gemiddelde werkgever/werknemer verhouding. Er wordt écht geluisterd en gekeken naar wat ik belangrijk vind. Ik heb er vertrouwen in dat BOEG een project vindt dat bij mij past.
Als ik op een project werk wordt er regelmatig contact gehouden tussendoor. Gaat alles goed? Kunnen we iets voor je betekenen? Dit zijn die kleine dingetjes die het hem doen.

Ik ben nu 57, heb mij de afgelopen jaren ontwikkeld tot waar ik nu sta en daar ben ik content mee. Natuurlijk leer ik wel graag dingen bij die bij mij helpen in mijn functie.

Als ik met pensioen ga verkoop ik mijn huis, koop ik een busje die ik ombouw tot een mini huisje op wielen en ga ik de wereld over reizen. Starten in Europa, want daar heb ik eigenlijk nog veel te weinig van gezien. Vervolgens kun je bij Turkije oversteken naar het Midden Oosten, de hele zijderoute richting China… Daar ben ik voorlopig wel even zoet mee. Met zonnepanelen op het dak en een waterzuiveringssysteem wil ik ook zelfvoorzienend zijn. Als backpacker in hart en nieren is dit echt mijn droom!”

Zou je liever kunnen vliegen of zou je liever onzichtbaar zijn?

“Geen van beiden! Ik zeg altijd: blijf jezelf, met beide benen op de grond en lekker down to earth.”

 

1 september startte Chenoa met haar traineeship bij BOEG. Vanaf dat moment heeft zij team Bouw ondersteund en inmiddels heeft zij het traineeship succesvol kunnen afronden en de stap kunnen maken naar adviseur werving en selectie in team Bouw.

“Het is een leerzame periode waarbij je vanaf dag 1 actief aan de slag gaat. Tijdens de 7 maanden van dit traineeship merk je dat je grote stappen maakt in het salesvak. Zo wist ik in het begin vrij weinig over de markt. Maar nadat ik zo’n 100 bouwkundige gesproken had wist ik precies wat de rollen inhouden, waar de aannemers gelokaliseerd zijn, naar welke functies mensen kunnen doorgroeien en wat de Bouw zo leuk maakt.

Een van de momenten dat er voor mij uitspringt als ik terug denk aan deze periode is natuurlijk mijn eerste plaatsing, een werkvoorbereider/BIM modelleur bij een aannemer in de regio Rotterdam. Supertrots was ik! Werkvoorbereiders zijn schaars, de vraag ernaar is groot en dat was gewoon mijn eerste plaatsing! Ik heb nog steeds veel telefonisch contact en ik ben langs geweest om zijn werkplek te bekijken en collega’s te ontmoeten.

Gedurende het traineeship krijg je rollenspellen, trainingen en natuurlijk de ruimte om veel vragen te stellen. Daarnaast werk je honderd procent mee met je collega’s. Er zijn verschillende targets die behaald moeten worden in de 7 maanden met als doel het doorgroeien naar adviseur werving en selectie. Ik ben er trots op dat ik deze targets al in 6 maanden heb behaald. Dit houdt onder andere in dat ik de komende klantbezoeken en kennismakingen nu met mijn eigen BOEG auto kan doen.”

Chenoa mag zichzelf nu officieel adviseur werving en selectie van team Bouw noemen. Fantastisch gedaan! Ze is 100% Baas Over haar Eigen Geluk.

Wil jij nou ook jouw commerciële kennis en vaardigheden uitbreiden door het volgen van een traineeship? Vanaf heden is er weer plek voor trainees. Bekijk hier wat het traineeship inhoudt en of jij past binnen het profiel.

Een aantal weken na de start van het traineeship van Sabrina en Chenoa liepen de besmettingen in Nederland weer op en besloot BOEG opnieuw volledig vanuit huis te werken. Wat vonden ze hiervan en hoe gaan ze hier mee om? Sabrina en Chenoa vertellen wat hun kijk is op het thuiswerken tijdens het traineeship.

Chenoa: “Na 6 maanden thuiswerken (bij mijn vorige werkgever) zat ik bij BOEG eindelijk weer op kantoor. Het was een leuke en leerzame maand met veel informatie over het vak. Dus ik dacht gelijk NEE! Niet weer thuiswerken…”

Sabrina: “Ik schrok best wel na het nieuws dat we allemaal thuis gingen werken, maar mijn collega’s hebben mij gerustgesteld en geholpen met alles. In het begin was het ook wel lastig om het werkritme te vinden. Gelukkig heb ik een werkkamer dat nu mijn kantoor is. Na een werkdag trek ik deze deur achter mij dicht en ben ik weer ‘thuis’! Ook tijdens de lunchpauze ga ik echt weg uit deze ruimte.”

Chenoa: “Ik probeer elke dag een normale outfit aan te trekken, maar soms lukt dat niet en zit ik in een joggingsbroek achter mijn laptop. Thuis sta ik bekend om mijn planningen. Dit doe ik voor het thuiswerken ook. Ik plan al mijn werkzaamheden in, zodat ik weet wat ik moet doen op een dag of in een week en hoeveel tijd ik daarvoor heb.

De eerste maand thuiswerken zit er inmiddels op en het ging mij best wel goed af. Al begin ik wel steeds meer mijn collega’s en de sfeer op kantoor te missen.”

Sabrina: “Soms vind ik het thuiswerken best eenzaam, doordat je niet kunt overleggen of kunt grappen met collega’s. Gelukkig spreken we elkaar in ieder geval twee keer per week als team. Het begint steeds meer te wennen, al is een ideale situatie toch wel weer op kantoor. Als ik kon kiezen zou ik 1 of 2 dagen thuiswerken en de rest op kantoor. Het thuiswerken heeft ook wel voordelen, namelijk meer focus en het scheelt reistijd!”

Chenoa: “Ook ik zou het liefst 3 dagen op kantoor werken, zodat ik mijn collega’s om me heen heb en 2 dagen thuiswerken voor de efficiëntie!”

Heel veel succes Chenoa en Sabrina in de maanden die nog komen gaan. Het gaat hartstikke goed, ook thuis!

Zo’n 3 jaar zit Jaap al in ons netwerk en sinds begin dit jaar zijn wij een echt langdurige relatie aangegaan en is hij BOEGbeeld geworden. In de afgelopen jaren hebben wij Jaap goed leren kennen, maar zijn er nog dingen die wij niet over hem weten?

“Toen ik benaderd werd door BOEG werkte ik net 4 maanden fulltime bij een houtbewerkingsbedrijf. Daarvoor combineerde ik dat werk parttime met mijn studie. Ik deed net wat langer over mijn studie HBO-Bouwkunde en had met het afronden van mijn scriptie de nodige stress gehad. Na het behalen van mijn diploma vond ik het fijn om niet meer naar een scherm te staren en met mijn handen bezig te zijn. Naar aanleiding van mijn LinkedIn pagina en via een oud studiegenoot werd ik plots benaderd door BOEG. Het was een verrassend telefoontje nadat ik zojuist een bouwpakket voor een dakkapel had gezaagd!

In die periode werd ik wel vaker door bureaus benaderd, maar BOEG was de enige waar ik langs ben gegaan voor een kennismaking. Dit kwam allereerst doordat ze mij belden en geen berichtje stuurden via LinkedIn. Dit vond ik een prettige en persoonlijke benadering. Vervolgens hebben ze mij geholpen met het krijgen van meer zelfvertrouwen. Doordat ik door persoonlijke omstandigheden 10 jaar over mijn studie heb gedaan was ik wat onzeker geworden. Dit zijn wij gaan benaderen als iets positiefs. Mensen zeiden dat het getuigt van doorzettingsvermogen. Daar ben ik gelukkig zelf ook steeds meer in gaan geloven. Er bleek een indrukwekkend complex project in Amsterdam te zijn, genaamd Valley, waar BOEG een kandidaat voor zocht. Mijn persoonlijke wensen sloten mooi aan bij het type persoon dat zij zochten en BOEG heeft mij het extra zetje gegeven om daar in A’dam op gesprek te gaan. Zonder BOEG had ik nooit durven reageren op deze uitdagende vacature. 

Na tussendoor een project voor Dura Vermeer afgerond te hebben, werk ik sinds mei 2020 als BIM engineer/werkvoorbereider via BOEG bij van Omme & de Groot op het project the View. Dit is ook wel bekend als project Bay House. Het is een groot woningbouwproject met een commerciële plint. Op de begane grond zitten winkels en het pand bevat ook een hotel. Het wordt gebouwd op een bestaande parkeerkelder op Katendrecht, Rotterdam. Het is een project met een omzet van ongeveer 60 miljoen euro. Bij van Omme & de Groot doen we dit met een team van ca. 6 mensen: een projectleider en een klein groepje werkvoorbereiders en uitvoerders. Dan heb je een hoop werk te doen! Het blijkt na de start ook best complex te zijn. Daarom ben ik in mei, enige tijd na het starten van het project, erbij gekomen om het team op technisch gebied te ondersteunen.

Als werkvoorbereider is mijn werk heel divers. Zelfs nu we thuiswerken is het werk niet heel veel veranderd in vergelijking met voorheen, behalve dat alles via videobellen gaat. Een vijfde van mijn tijd ben ik de schakel tussen de opdrachtgever/adviseur/architect aan de ene kant en de leveranciers aan de andere kant. Dit gaat vaak door mails en gegevens door te zetten naar de juiste personen en kritisch te blijven vragen. Nog eens een vijfde van de tijd ben ik bezig met plannen. Bijvoorbeeld hoelang het duurt voordat het tekenwerk van een bepaald onderdeel klaar is en wanneer het uiteindelijk op de bouw ligt. Ook ben ik bezig met calculaties, dat is erg cijfermatig werk. Denk hierbij aan hoeveelheden uittrekken, offertes opvragen en de verschillende opties naast elkaar leggen. Tot slot ben ik nu vooral bezig met het controleren van stukken, zoals tekeningen van de constructeur, architect en toeleveranciers. Het is veel in- en uitzoomen op zo’n groot werk. Detaillistisch kijken naar 2D om vervolgens te kijken hoe het past in het 3D. Mijn doel daarbij is om vroegtijdig de foutjes eruit te halen. Eén klein foutje in het ontwerp kan zomaar weken vertraging opleveren tijdens de bouwfase.

BOEG ziet werk als motivator

Het allerleukste vind ik het puzzelen! Er komen 10 dingen samen in een hoek van een gebouw en er wordt vaak aan mij gevraagd of ik er eens naar kan kijken of het allemaal wel kan. Dat is een uitdaging die ik graag aanga, want dan ga ik dus puzzelen en constateer ik soms dingen die niet passen, niet kloppen of niet kunnen. Dit gaat puur over bouwtechniek en daar komt van alles bij kijken, zowel de technische en esthetische als de logistieke kant. Je kunt het eigenlijk vergelijken met het maken van een Lego instructieboekje. De mensen buiten moeten zonder moeite snappen welke onderdelen ze nodig hebben en hoe het in elkaar moet.

Ik denk dat voor iedereen wel geldt dat je iets waar je goed in bent ook automatisch leuk vindt om te doen. Ik maak veel gebruik van mijn ruimtelijk inzicht en creativiteit. Ook wordt er veel overlegd en samengewerkt. Ik krijg er energie van als ik samen met collega’s tot nog betere oplossingen kom.

Belangrijk in een opdrachtgever vind ik oog hebben voor iemands kwaliteiten. Mijn huidige opdrachtgever probeert bijvoorbeeld een functie te kneden naar iemands kwaliteiten. Dit waardeer ik erg in van Omme & de Groot. Ook een laagdrempelige manier van met elkaar praten, waardoor je ook eerlijk kunt aangeven als je ergens moeite mee hebt.

Op mijn bucketlist staat een reis naar Schotland! Op de basisschool zeiden mijn ouders ooit dat we hierheen op vakantie zouden gaan,  maar dat is er nooit van gekomen. Ik had destijds een boek uit de bibliotheek met prachtige foto’s van het landschap van Schotland en ben dit nooit vergeten. Door studie, werk, samenwonen, huis kopen etc. etc. is het er nog niet van gekomen. Maar dit ga ik ooit écht nog eens doen: alleen naar Schotland met de fiets. Een avontuur!”

Op 1 september zijn Chenoa en Sabrina bij BOEG begonnen aan hun commerciële traineeship. In een periode van 7 maanden worden zij al werkend opgeleid tot adviseur werving en selectie. Gedurende deze 7 maanden nemen wij jou mee in hun BOEGreis. Hoe gaat het hen af en waar kijken zij naar uit?

Na Chenoa is het vandaag de beurt aan Sabrina om over haar eerste maand te vertellen.

“Ik was hiervoor werkzaam in een hotel, waar ik ook een opleiding voor gevolgd heb. Maar ik was stiekem al wel een beetje om mij heen aan het kijken, omdat ik het meer naar mijn zin had. Ik zag op LinkedIn vaak berichten van een vriendin van mij, die werkt als recruiter, voorbij komen en dat sprak mij heel erg aan. Maar ik wilde wel liever ook het contact met klanten in plaats van alleen kandidaten. Ik ging op zoek naar bedrijven waar ik aan de slag kon gaan, dit bleek wel lastig te zijn zonder relevante werkervaring. Toen kwam ik op LinkedIn de vacature voor het traineeship bij BOEG tegen en dat leek mij de ideale oplossing! Alles leren in de praktijk, ervaring opdoen voor 7 maanden en dan als adviseur werving & selectie aan de slag gaan.
Bij de kennismaking werd ik zo warm ontvangen en meerdere collega’s stelden mij op mijn gemak. Ik dacht gelijk: met deze mensen wil ik werken!

Deze eerste maand werd ik echt in het diepe gegooid en dat was leuk! Op dag 2 werd er gezegd: ‘Ga maar bellen.’ Ik denk dat als dit moment te lang op zich had laten wachten, de drempel ook steeds hoger zou worden. Hierdoor móet je beginnen en zit je er gelijk goed in.

Ook ik vond het soms lastig om constant te bellen en toch vaak nee te incasseren. Maar daarentegen haal je extra voldoening uit een ja. Als het even een dag niet lukt probeer ik even iets anders toen zoals searchen op LinkedIn of finance artikelen lezen. Deze hele markt is natuurlijk nieuw voor mij en op deze manier verdiep ik me hierin.

De afgelopen tijd heb ik mij vooral gefocust op het bellen van (potentiële) klanten en ik wil de komende tijd die 360 graden rol gaan oppakken, dus ook kandidaten spreken. Stap voor stap kan ik steeds meer die 360 graden rol zelfstandig vervullen. Dat is natuurlijk mijn einddoel.

Kennismaken met Sabrina of haar succes wensen in de komende maanden? Geef haar gerust een belletje of stuur eens een berichtje. Haar contactgegevens vind je hier.

Op 1 september zijn Chenoa en Sabrina bij BOEG begonnen aan hun commerciële traineeship. In een periode van 7 maanden worden zij al werkend opgeleid tot adviseur werving en selectie. Gedurende deze 7 maanden nemen wij jou mee in hun BOEGreis. Hoe gaat het hen af en waar kijken zij naar uit?

Vandaag vertelt Chenoa over haar eerste maand bij BOEG.

“Adviseur Mike is een oud collega van mij. Hij wist dat ik de opleiding Sales en accountmanagement volg en op dat moment niet zo goed op mijn plek zat bij mijn werkgever. Hij vertelde over het traineeship bij BOEG en kort daarna had ik een telefonisch gesprek en een kennismaking op kantoor.

Het traineeship sluit goed aan bij mijn opleiding. Ik ga een dag in de week naar school en kan binnen BOEG mijn opdrachten voor school uitvoeren. Daarnaast vind ik de sfeer binnen BOEG fijn. Bij de eerste kennismaking was de ontvangst al informeel en gemoedelijk. De collega’s die ik toen ontmoette gaven mij een warm welkom. Dit bij elkaar maakte dat ik graag bij BOEG wilde komen werken.

Het leukste van de afgelopen maand vond ik alle live momenten, zoals kennismakingen met kandidaten en een klantbezoek. Je leert veel van deze momenten omdat je dan met een collega kan meekijken hoe hij/zij dit doet. Gesprekken met klanten en kandidaten vind ik heel leuk om te doen.

Natuurlijk heb ik ook wel een moment gehad dat het niet zo lekker ging. Dan kreeg ik een hele dag niemand telefonisch te pakken en lukte het daardoor ook niet om kennismakingsgesprekken in te plannen. Hoe ik mezelf herpakt heb? Muziek luisteren en even iets ander doen werkt bij mij het beste! Hierna kan ik met frisse energie weer verder.

De eerste maand zit er alweer op. Voor de komende maanden kijk ik uit naar nog meer live/online momenten, samen met collega’s. Uiteindelijk hoop ik deze natuurlijk zelf te kunnen doen, want ik kijk uit naar het uitbreiden van mijn netwerk en het onderhouden van alle contacten die ik leg.”

Kennismaken met Chenoa of haar succes wensen in de komende maanden? Geef haar gerust een belletje of stuur eens een berichtje. Haar contactgegevens vind je hier.

Ben je ook benieuwd hoe Sabrina haar eerste maand heeft ervaren? Binnenkort vertelt zij hier ook over en dit zal ook op de website te vinden zijn.

“Toen ik vorig jaar door Femke benaderd werd op LinkedIn werd ik eigenlijk als eerste geprikkeld door de naam BOEG, die viel op! Van de LinkedIn pagina van BOEG werd ik enthousiast door alle filmpjes die een interactieve en persoonlijke sfeer gaven. Deze sfeer werd bevestigd na een gesprek met Femke en Mandy, er was gelijk een klik. Ik hoefde er dan ook niet lang over na te denken toen ik gevraagd werd om het eerste BOEGbeeld voor BOEG Financieel te worden.”

BOEG ziet werk als motivator

“Ik vind het belangrijk dat ik erkenning krijg in mijn werk en een compliment krijgen als ik iets goed doe is fijn. Daarnaast zorgt goed samenwerken met collega’s en wederzijds respect dat ik met plezier naar mijn werk ga.

Bij mijn huidige opdrachtgever, Van Oord in Rotterdam, werk ik als P2P medewerker. Dit staat voor procure to pay. Mijn taken bestaan voornamelijk uit het registreren en behandelen van facturen. Vrij snel na mijn start bij Van Oord heb ik heft in eigen handen genomen en aangegeven dat ik graag meer verantwoordelijkheden wil. Nu houd ik mij ook bezig met procesbeschrijvingen. Twee nieuwe collega’s hebben hier zelfs al gebruik van gemaakt tijdens het inwerktraject.

Dat ik in de finance terecht ben gaan werken is geen verrassing. Mijn broer is accountant en ook mijn zus heeft accountancy gestudeerd. Ik ben al sinds kleins af aan goed met cijfers! Uiteindelijk wil ik de groei maken naar controller. In de praktijk kan ik genoeg ervaring opdoen om deze stap over een paar jaar te kunnen maken.

Ik heb niet echt een guilty pleasure. Maar voor lekker eten, met name Surinaams eten, en voetbal kun je mij altijd wakker maken! Als ik met mijn familie Surinaams eten ga halen bestel ik het liefst de hele menukaart!”