Heb jij er wel eens aan gedacht te starten als ZZP’er? Je bent ‘eigen baas’, je kunt een hoger uurtarief vragen, hebt meer vrijheden en kunt voor meerdere opdrachtgevers op meerdere projecten werken. Dat klinkt toch fantastisch? En dat kan het ook zeker zijn. Het is daarbij belangrijk om je goed te verdiepen in de rechten én plichten die je hebt als ondernemer, want dát ben je als ZZP’er.
BOEG helpt je op weg met een aantal aandachtspunten als je overweegt te starten als ZZP’er.

Ga ik er financieel gezien op vooruit ten opzichte van in loondienst werken?

Het uurtarief van een ZZP’er ligt vaak een stuk hoger dan de uurtarieven in loondienst. Het lijkt dus alsof je heel veel meer gaat verdienen als ZZP’er zijnde. Daarnaast ontvang je bovenop dit uurtarief ook nog eens BTW. Laat je hier alleen niet direct door verleiden en lees snel verder.

Hoe kan het dat het uurtarief van ZZP’ers hoger ligt dan de lonen in loondienst?

Als je in loondienst bent is jouw werkgever verantwoordelijk voor bepaalde verzekeringen, het opbouwen van jouw pensioen, het afstaan van belastingen, vakantiegeld etc. Op het moment dat jij je inschrijft bij de Kamer van Koophandel als zelfstandig ondernemer ligt deze verantwoordelijkheid bij jou.

De BTW die je ontvangt over iedere factuur betaal je in principe ieder kwartaal terug. Dit doe je na de BTW-aangifte, die je ieder kwartaal doet. Over al jouw inkomsten van een kalenderjaar betaal je ook belasting, de zogenaamde inkomstenbelasting. Deze aangifte gaat over het gehele kalenderjaar. De hoogte hiervan hangt van verschillende dingen af.

Als ZZP’er bouw je niet automatisch een pensioen op. Dit is een valkuil voor veel zelfstandigen. Wil je wel een pensioen opbouwen (wat natuurlijk aan te raden is)? Dan maak je hier zelf een spaarpotje voor aan.

Kan ik mijn administratie zelf regelen?

Aan te raden is om, zeker de eerste keren, een boekhouder mee te laten kijken of het helemaal uit handen te geven. Er zijn veel regels en wetgevingen vanuit de belastingdienst die in jouw voor- of nadeel kunnen zijn. Zorg dat je van deze regels op de hoogte bent anders loop je geld mis óf krijg je een vervelende aanslag achteraf.

Krijg ik een leaseauto als ZZP’er?

Van je opdrachtgever krijg je in principe geen leaseauto als je ZZP’er bent. De opdrachtgever huurt jou in voor bepaalde werkzaamheden. Maar als eigen baas regel je ook zelf jouw (lease) auto.

Waar vind ik opdrachtgevers?

Netwerken is hierin het allerbelangrijkst. De juiste mensen kennen zal zorgen voor genoeg opdrachten. Als je zelf dit netwerk (nog) niet hebt kan een bureau je hierbij helpen. BOEG heeft het juiste netwerk om jou aan opdrachten te helpen.

Ben jij ZZP’er in de bouw, installatietechniek of in de financiële sector? Kom dan eens langs bij BOEG om te zien hoe wij ons netwerk voor jou kunnen inzetten.

Het kwik is weer gestegen naar het niveau dat de mussen van het dak vallen. Wat doe je in de situatie dat je zelf ook op het dak(terras) wilt zitten, maar wegsmelt op kantoor?

  1. Kies voor luchtige kleding

    Op de meeste werkplekken gelden er kledingvoorschriften. Kies daarom in ieder geval voor luchtige kleding in lichte kleuren van dunne stof.

  2. Drink genoeg water

    Misschien is dit wel de allerbelangrijkste tip, eentje die vaak toch wordt vergeten. Drink genoeg water! Water drinken blijft de beste manier om je lichaam te koelen. Heb je liever iets met een smaakje? Voeg dan eens citroen, munt en/of komkommer toe.

  3. Zet onnodige apparaten uit

    Alle elektrische apparaten geven warmte af. Een ruimte kan al snel opwarmen door alle lampen, computers, laptops en lampen. Zet daarom alle apparaten die je niet gebruikt uit om de hitte te beperken.

  4. Blijf in beweging

    Het is misschien verleidelijk om juist zo min mogelijk te bewegen als het buiten 35 graden is. Maar juist in beweging blijven helpt voor een goede doorbloeding. Een goede doorbloeding zorgt er weer voor dat je lichaam zichzelf goed kan blijven afkoelen.

  5. Bouw je eigen airco

    No airco, no problem! Je kunt namelijk je eigen airco bouwen. Het enige dat je nodig hebt is een ventilator, een emmer en een goede voorraad ijsblokjes. Vul een emmer met water en ijsblokjes. Zet deze voor de ventilator et voilà, een heerlijk koele wind.

Denk tot slot vooral aan de heerlijke koude douche die je kunt nemen als je thuis komt. Zo moet het toch lukken om deze warme werkdagen te overleven. Succes!

Je CV updaten is stap 1 in het sollicitatieproces. Daarna komt het opstellen van een motivatiebrief.

Een sollicitatiebrief opstellen is niet makkelijk. Je moet jezelf als kandidaat verkopen en aanprijzen, zonder op te scheppen en je op te dringen. Op bepaalde vacatures zullen werkgevers veel reacties ontvangen. Het is daarom belangrijk om, naast een goed opgestelde sollicitatiebrief, op te vallen. Hoe je een goede en opvallende sollicitatiebrief opstelt? Volg in ieder geval deze 5 stappen:

  1. De eerste alinea is erg belangrijk

    De allereerste alinea van een sollicitatiebrief staat eigenlijk gelijk aan jouw eerste indruk, maar dan op papier. Trek hiermee dus ook de aandacht! Open deze alinea met een kei van een openingszin. Denk aan iets als… “Om maar met de deur in huis te vallen. Ik wil deze baan. Waarom dat is zal ik verder toelichten…”
    Wedden dat de lezer verder leest?

  2. Koppel jouw vaardigheden/skills aan de vacaturetekst/eisen

    Vrijwel dezelfde sollicitatiebrief gebruiken voor iedere vacature waar je op reageert? Niet doen.
    Het is aan te raden goed in de vacaturetekst te kijken wat voor vaardigheden/skills er gevraagd worden. Koppel jouw kennis en vaardigheden aan de vaardigheden en/of skills die in de vacaturetekst genoemd worden. Geef daarbij voorbeelden uit je huidige werkzaamheden of werkzaamheden uit het verleden.

  3. Lees je goed in in het bedrijf

    Waar zijn ze op dit moment mee bezig en hoe kan jij hieraan bijdragen? Laat in jouw brief duidelijk blijken dat je je hebt ingelezen in het bedrijf.

  4. Benoem niet expliciet je tekortkomingen

    In de vacaturetekst worden vaardigheden, karaktereigenschappen en aantal jaren werkervaring genoemd die gewenst zijn bij de functie. Het is niet gek als je niet op álle gevraagde punten overeenkomt met het profiel dat ze schetsen. Ga in je sollicitatiebrief alleen in op de eigenschappen en vaardigheden die maken dat je wél bij de functie past.

    Wel: “Bij mijn vorige werkgever heb ik ervaring opgedaan in het plannen van evenementen, daarbij heb ik sterke productionele vaardigheden opgebouwd.”

    Niet: “Ik ben mij ervan bewust dat ik niet het gewenste aantal jaren werkervaring heb, maar doordat ik leergierig ben pik ik snel nieuwe informatie op.”

  5. Zorg voor een grammaticaal foutloze brief

    Laat je brief altijd nog door iemand checken. Zelf lees je toch altijd over type of spellingsfouten heen. Fouten in je motivatiebrief staan erg slordig en helpen niet mee aan een goede eerste indruk.

Zo, met deze 5 tips kun je een goede start maken met het schrijven van je motivatiebrief voor jouw droombaan. Is jouw CV ook aan een update toe? Lees hier hoe je dit doet.

Heel veel succes!

In een zoektocht naar een nieuwe baan begin je natuurlijk met het opstellen of bijschaven van je CV. De letterlijke vertaling van CV, Curriculum Vitae, is levensloop of levensweg. Simpel gezegd is jouw CV dit ook: een samenvatting van jouw levensweg. Maar in de praktijk gaat het natuurlijk nog iets verder dan dat.

Vaak kijken onze adviseurs, of HR medewerkers bij het bedrijf waar je solliciteert, voordat ze jouw sollicitatiebrief lezen naar het CV. Pas jij qua profiel bij de functie? Heb jij het juiste opleidingsniveau? En beschik jij over genoeg werkervaring? Dit zijn allemaal punten die ze uit jouw CV kunnen halen.
Wat benoem je in je CV, in welke volgorde doe je dit en wat zet je bijvoorbeeld juist níet in een CV? BOEG heeft het voor jou op een rijtje gezet. Met deze 10 stappen ben jij klaar voor de volgende stap in jouw loopbaan.

1. Contactgegevens

Je begint altijd met jouw contactgegevens: voor- en achternaam, adres, geboortedatum, telefoonnummer en e-mailadres. Je wilt immers dat de lezer jou weet te vinden na het lezen van jouw CV. Naast deze standaard contactgegevens is dit ook de plek om iets extra’s te vermelden. Heb je een online portfolio? Plaats de link in de contactgegevens. Of heb je een bijzonder rijbewijs? Vermeld ook dit bij contactgegevens.

2. Over jou

Wil jij opvallen met je CV? Voeg dan een kort stukje over jezelf toe. Vertel in één alinea wie je bent, wat je doet en wat je leuk vindt om te doen, in je vrije tijd en/of op professioneel vlak. Jij kent jezelf het beste, jij weet dus zelf het beste wat je in dit stukje over jezelf kunt vertellen.

3. Opleiding

Welke opleidingen heb je gevolgd en heb je deze afgerond? Wanneer heb je deze opleiding gevolgd? Interessant om hierbij te vermelden zijn eventuele minors of extra vakken die je gevolgd hebt. Begin altijd met de meest recent gevolgde opleiding. Heb je jouw kennis nog aangevuld door cursussen te volgen? Top! Deze kan je op een andere plek in je CV benoemen.

4. Cursussen

Zoals eerder genoemd is het goed om gevolgde cursussen apart te noemen van je opleiding(en). Noem welke cursus je gevolgd hebt, zet deze ook in omgekeerde chronologische volgorde, noem het jaartal waarin je deze cursus gevolgd hebt en eventueel waar of bij welk instituut je de cursus gevolgd hebt.

5. Werkervaring

Ook de werkervaring noem je in omgekeerde chronologische volgorde. Per baan noem je de werkgever, de periode dat je hier gewerkt hebt, jouw functie en de werkzaamheden en verantwoordelijkheden die bij jouw functie hoorden. Werkervaring is toch wel een van de belangrijkste dingen op jouw CV.
Het bijbaantje dat je had in de zomer van 1994 is dan ook niet echt relevant om te vermelden. De lezer is namelijk op zoek naar relevante werkervaring die jou doet passen bij een bepaalde functie. Ben je bang dat je hierdoor gaten in je CV krijgt die vragen oproepen? Verdeel dan je werkervaring op in ‘werkervaring’ en ‘relevante werkervaring’.

6. Projecten

Het kan zijn dat je bij een werkgever aan verschillende projecten gewerkt hebt. Waarbij bijvoorbeeld jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden aardig uiteenliepen. Of waar je jouw expertise op een andere manier hebt ingezet om het project tot een succes te volbrengen. Om het overzichtelijk te houden is het goed om deze projecten bij de desbetreffende werkgever onder werkervaring te noemen.

7. Talenkennis

Voor bepaalde functies kan het heel interessant of zelfs erg belangrijk zijn om te weten of je naast Nederlands ook andere talen kunt spreken en/of schrijven. Maak een overzicht van welke talen jij spreekt en schrijft en geef hierbij ook aan op welk niveau je zit. Kun je alleen een biertje bestellen op het terras in Barcelona of kun jij in het Spaans een goed gesprek voeren met jouw toekomstige collega?

8. Vaardigheden

Over welke vaardigheden beschik jij verder? Ben je een expert op het gebied van Excel, AutoCAD of Photoshop? Ben je communicatief erg sterk, een kei in samenwerken of leidinggeven? Vergeet zulke vaardigheden zeker niet te benoemen.

9. Foto?

Wij krijgen nog wel eens de vraag of het gewenst is om een foto toe te voegen aan het CV. Ja! Onze ervaring is als je een gezicht ziet bij een CV deze beter blijft hangen. Het is dus in jouw voordeel om het CV te voorzien van een foto. Let er hierbij wel op dat het een representatieve foto is en geen selfie of vakantiekiekje.

10. Extra

  • Probeer het CV te beperkten tot maximaal 2 A4’tjes;
  • Laat het CV altijd nog door iemand anders nalezen. Spellingsfouten staan niet erg netjes;
  • Sla het CV op en verstuur deze alleen als pdf bestand en niet als bewerkbaar Word bestand. Zo zorg je ervoor dat er niks kan verspringen;
  • Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en snel scanbaar is. Door het gebruik van verschillende (tussen)kopjes en logische volgorde.
tv land smile GIF by YoungerTV

Na het toepassen van deze 10 tips is in ieder geval jouw CV klaar voor een volgende stap in jouw loopbaan. Heel veel succes!

De eerste week van het nieuwe jaar zit er al weer op, maar vandaag is de dag dat écht de vakantie voorbij is.

De start van een nieuw jaar is vaak het moment dat er teruggeblikt wordt op het afgelopen jaar. Hoe was mijn jaar? Waar ben ik tevreden over en trots op? Wat had er anders gekund? Een vraag die daar automatisch op volgt is: wat ga ik dit jaar anders doen? De welbekende goede voornemens…

Hoe zorg je er nou voor dat je deze ook volhoudt? BOEG helpt jou graag met een succesvol 2019. Zie hier 5 tips om jouw goede voornemens vol te houden.

1. Stel realistische doelen
Het is veel leuker om doelen te halen dan doelen niet te halen. Zorg er dus voor dat jouw doelen voor 2019 realistisch en ook echt haalbaar zijn. Misschien zijn er ook al doelen die je op korte termijn kunt behalen, dit werkt extra motiverend om je in te zetten voor de langere termijn doelen.

2. Wees niet te streng
Vaak ben je erg streng voor jezelf als je goede voornemens maakt. Als het niet lukt heb je gefaald. Dit zien als falen werkt ontzettend demotiverend. Geef jezelf gewoon een nieuwe kans en zie het niet als falen.

3. Stel een positief doel
Denk NIET aan een blauwe olifant. Waar dacht je aan? Precies… Als je wilt stoppen met een bepaalde gewoonte is het logisch dat je aan niets anders kan denken dan die ene gewoonte. Dit maakt het extra moeilijk om vol te houden. Verander daarom je goede voornemen van ik wil iets niet meer doen naar ik wil iets wél doen.

4. Beeld je de nieuwe situatie in
Maak een voorstelling van de situatie waar je naartoe wilt. Hoe ziet deze eruit? Wat moet je hiervoor doen? etc. Houd dit beeld voor ogen en niet het beeld waarvan je juist af wilt. Een doel/streven hebben werkt positief!

5. Deel je goede voornemens
Vertel je goede voornemens aan anderen. Op deze manier is het bespreekbaar, bekend en kan je het niet meer ontkennen. Goede voornemens kunnen ook kracht geven, zeker als je het samen met anderen doet.

Vooral bij dit laatste punt kan BOEG jou helpen. Is jouw doel het vinden van een nieuwe baan die beter bij je past en aansluit bij jouw wensen? Deel dit voornemen met ons en wij begeleiden jou in het proces van het vinden van een passende nieuwe uitdaging in de Bouw, Elektrotechniek, Installatietechniek of Financieel.

Ben je benieuwd naar de actuele openstaande vacatures van BOEG? Klik hier en reageer voor een kennismaking waarin we de mogelijkheden bespreken.

Heel veel succes met alle goede voornemens voor 2019!



Dit jaar stappen we af van onze oude en vertrouwde BOEG kerstkaart die jaarlijks trouw met de post verstuurd werd. Dít jaar een digitale kerstgroet op, laten we eerlijk zijn, het leukste kerstnummer ooit gemaakt.

I don’t want a lot for Christmas
There is just one thing I need
And I don’t care about the presents
Underneath the Christmas tree

I don’t need to hang my stocking
There upon the fireplace
Santa Claus won’t make me happy
With a toy on Christmas Day

I just want you for my own
More than you could ever know
Make my wish come true
All I want for Christmas
Is you

BOEG bedankt met deze vrolijke kerst lipdub haar hele netwerk voor het afgelopen jaar en wenst iedereen fijne feestdagen en een succesvol nieuwjaar.

We gaan er in 2019 weer een fantastisch jaar van maken!

Bedankt LB Productions voor de hulp bij het maken van onze kerstgroet.

Er gebeuren geregeld ongevallen op de bouwplaats. Ieder ongeval is er een teveel. Welke werkzaamheden zorgen nou voor deze ongevallen en hoe kunnen we er voor zorgen dat er geen ongevallen meer gebeuren?

Er zijn duizend en een factoren die kunnen leiden tot een ongeval. De meeste ongevallen gebeuren echter tijdens het werken op hoogte en het werken met gevaarlijke stoffen. Hoe kunnen we er voor zorgen dat er minder ongevallen plaatsvinden op de bouwplaats?

Volgens de Inspectie SZW hangen de meeste ongevallen samen met een gebrek aan motivatie, alertheid, communicatie, veiligheidsbewustzijn en toezicht. Een klein, maar heel belangrijk, begin bij het verkleinen van de kans op ongevallen is het in bezit zijn een VCA certificaat.

Nu is natuurlijk de hamvraag: hoe goed ben jij op de hoogte van alle regels omtrent veiligheid op de bouw? BOEG heeft hiervoor een VCA test opgesteld. Wij zijn benieuwd of jij alle vragen goed weet te beantwoorden.

Klik op onderstaande button en kom erachter hoe veilig jij werkt.

Jij weet natuurlijk al lang dat BIM een digitale representatie van alle fysieke en functionele kenmerken van een gebouw is. Waar staat BIM voor, wat is COBie en kun jij de verschillende BIM levels in de juiste volgorde zetten? Deze vragen heb je kunnen beantwoorden in de eerste BIM test van BOEG.

Maar weet jij ook de vragen van de BIM test 2.0 moeiteloos te beantwoorden? Wat weet jij bijvoorbeeld over open en gesloten BIM en waar staat de elementenmethode NL-SfB voor? Vragen als deze komen voor in de BIM test 2.0. Weet jij alles over BIM of kan jij nog wel een spoedcursus gebruiken?

Zowel BIM beginners als BIM experts kunnen wij helpen met hun zoektocht naar een nieuwe baan. Neem contact met ons op en kom een keer langs voor een kennismaking.

In Nederland alleen al zijn er meer dan 4,5 miljoen actieve LinkedIn profielen. Daarnaast staat Nederland in de top 3 van ‘most engaging’ LinkedIn landen van de wereld. Dit betekent dat Nederland naar verhouding de meeste content toont en de meeste interactie heeft op LinkedIn. Kortom, LinkedIn is een groot platform dat jou kan helpen in jouw professionele loopbaan. Een goed LinkedIn profiel is hierbij belangrijk.

LinkedIn is al lang niet meer een platform voor alleen werkzoekenden. Het is over de jaren uitgegroeid tot een platform om te netwerken en personal branding. Een van de peilers van BOEG is netwerk, BOEG helpt jou daarom graag een handje met het uitbreiden van jouw eigen netwerk. Stap 1: een sterk LinkedIn profiel.

  1. Persoonlijke intro

    Wie kent jou beter dan jijzelf? Op jouw LinkedIn profiel heb je een kopje samenvatting. Dit is dé plek om iets over jezelf te vertellen, bijvoorbeeld: wat doe jij in je huidige functie, wat zijn jouw sterke kanten en wat vind jij belangrijk in een baan?
    Studeer jij nog maar wel al aan het oriënteren op de arbeidsmarkt? Noem jezelf dan young professional in plaats van student.

  2. Representatieve profielfoto

    Het lijkt wellicht overbodig om te vermelden, maar het gaat toch vaak mis. Een selfie of een vakantiekiekje is niet geschikt als LinkedIn profielfoto. Moet er dan een professionele fotograaf aan te pas komen? Dat kan, maar dat hoeft natuurlijk niet. De foto kan gemaakt worden door een vriend, je moeder of je buurman, zo gepiept!

  3. Alleen relevante bijbaantjes

    Het is heel goed dat je op 12-jarige leeftijd al een zakcentje verdiende met een krantenwijk in de zomervakantie. Maar als deze niet relevant is in jouw huidige werkgebied, kun je deze best achterwege laten.

  4. LinkedIn is meer dan alleen een CV

    Tegenwoordig is LinkedIn veel meer dan alleen een online CV databank. Het is een kanaal waar je kunt opvallen binnen jouw vakgebied en een netwerk kan opbouwen. Je vergroot jouw bereik door regelmatig berichten te plaatsen. Houd er hierbij rekening mee dat wat je plaatst wel gerelateerd is aan jouw professionele loopbaan of te maken heeft met jouw vakgebied. Daarnaast is interactie met andere professionals een goede manier om jouw netwerk uit te breiden: feliciteer bekenden door middel van een persoonlijk bericht met mijlpalen in hun carrière, volg trendwatchers en plaats reacties onder berichten die jij interessant vindt.

  5. Werkgevers kijken niet alleen naar LinkedIn

    Het gebeurt regelmatig dat werkgevers na het ontvangen van jouw sollicitatiebrief niet alleen jouw LinkedIn checken maar ook kanalen als Facebook, Instagram, Twitter etc. Het is dus niet onverstandig om, zeker in een periode dat je werkzoekend bent, alle social media kanalen op te schonen of af te schermen. Deze social media kanalen kunnen meehelpen aan een goede eerste indruk, maar dat is volledig afhankelijk van de content op deze kanalen. Post jij het liefst foto’s die voornamelijk bedoeld zijn voor vrienden en familie? Dan is het handig om de instellingen aan te passen naar privé.

  6. Stages zijn óók werkervaring

    Heb jij stage gelopen en hierbij relevante werkervaring opgedaan of een interessant onderzoek gedaan? Vergeet deze niet te vermelden als ervaring.

  7. (School)projecten

    Mooie aanvullingen op werkervaring bij werkgevers zijn de projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit kunnen projecten zijn voor een werkgever, maar dit kunnen ook projecten zijn waar je tijdens of vanuit een opleiding aan meegewerkt hebt. Beeldmateriaal toevoegen helpt hier vaak goed bij.

  8. Aanbevelingen van (oud)collega’s, werkgevers en/of relaties

    LinkedIn geeft ook de optie om (oud)collega’s of relaties een aanbeveling te laten schrijven. Zijn er mensen met wie jij prettig hebt samengewerkt (en denken zij er hetzelfde over)? Nodig hen dan uit om een aanbeveling over jou te schrijven. Zie het als een soort recensie die mensen kunnen achterlaten over jou.

  9. Vaardigheden

    Last but not least, zijn jouw vaardigheden. Werkgevers zoeken op LinkedIn kandidaten die beschikken over bepaalde vaardigheden. Hoe meer vaardigheden jij hebt genoemd op jouw LinkedIn profiel, hoe groter de kans is dat jij naar boven komt bij een zoekopdracht. Het kopje vaardigheden is eigenlijk een samenvatting van jouw kunnen. Denk aan software kennis, gevolgde cursussen en jouw overige expertises.

  10. Up-to-date

    Zorg ervoor dat jouw LinkedIn profiel te allen tijde up-to-date is. Ook als je niet op zoek bent naar een nieuwe baan of opdracht kun je in het vizier komen van opdrachtgevers. Je weet nooit waar deze connecties in de toekomst toe kunnen leiden.

Zaterdag 2 juni is het de Dag van de bouw. Op deze dag zijn verschillende bouwplaatsen open voor het publiek. Ben jij altijd al benieuwd geweest hoe het er achter die hekken uitziet? Dit is je kans om een kijkje te nemen, aannemers te spreken, een blik in de toekomst te krijgen met een VR bril óf misschien wel het terrein te overzien vanuit een bouwkraan. BOEG heeft een overzicht gemaakt van haar favoriete projecten die op 2 juni open zijn voor publiek.

Tuin van Noord, Rotterdam – BAM Wonen

Dit is een uniek project in Rotterdam. Met behoud van alle cultuurhistorische waarden wordt hier een compleet nieuw stukje Rotterdam gecreëerd. De meeste gebouwdelen blijven bestaan en krijgen een nieuwe bestemming. Denk aan koopwoningen, horeca, woonwerkeenheden, kantoorruimtes en tal van andere maatschappelijke functies. Een aantal niet oorspronkelijke delen van het complex zijn of worden gesloopt voor de buurttuin.

Parkeergarage Garenmarkt, Leiden – Dura Vermeer & BESIX

De parkeergarage Garenmarkt is bijzonder door te bouwen in de binnenstad in de nabijheid van monumentale panden en de uitvoeringsmethodes die worden toegepast om ondergronds te bouwen. De parkeergarage biedt straks ruimte aan 425 auto’s. Op dit moment staat de bouwkuip van parkeergarage Garenmarkt vol water, maar onder water gebeurt er van alles.

FRAME Kopblok Houthaven, Amsterdam – Era Contour

Frame is een bijzonder project in de Amsterdamse Houthaven, welke ERA Contour bouwt in opdracht van projectontwikkelaar Synchroon. Het gebouw springt eruit vanwege haar opvallende architectuur.

Fenixloods, Rotterdam-Katendrecht – Heijmans Woningbouw B.V.

De voormaling industriële Fenixloodsen op Katendrecht worden getransformeerd tot multifunctioneel gebouw. Bovenop de bestaande loods wordt een tafelconstructie geplaatst. Deze tafelconstructie zal 205 loftappartementen en 7 kadewoningen bevatten. De bestaande loods zal plaats bieden aan onder andere Circus Rotjeknor, Codarts Circusschool, Conny Janssen Danst.

Parq Residence, Wassenaar – Cordeel Nederland B.V.

Een monumentaal pand dat stamt uit 1933 en is gebouwd naar een ontwerp van de bekende architect Samuel de Clercq. In het Rijksmonument en in de nieuwe vleugel worden 35 moderne appartementen ontwikkeld, die alle luxe en wooncomfort bieden die men zich maar kunnen wensen.

Ga jij erop uit op zaterdag 2 juni en ben je geïnteresseerd in een van de bovenstaande projecten? Klik op het project voor bezoektijden en activiteiten op de verschillende bouwplaatsen.