8 juni 2012 was de dat dat BOEG startte en daarmee ook de dag dat er een bepaalde ergernis is ontstaan. Een groot onderdeel van ons werk is het spreken van mensen. Deze mensen komen overal vandaan! Engineers, controllers, corporate recruiters, directeuren, werkvoorbereiders, calculators uit bijna alle hoeken van Nederland blijken ook bijna allemaal wat gemeen te hebben…
Na bijna 11 jaar zijn we het eigenlijk wel zat. We hebben, zoals we dat altijd doen bij BOEG, het heft in eigen handen genomen en zijn gaan nadenken over een oplossing. We blijven natuurlijk persoonlijke gesprekken voeren want dit is ons werk en onze passie. Maar hoe kunnen we die ergernis nou wegnemen?

Zonder het beestje bij zijn naam te noemen introduceren wij vanaf vandaag een oplossing: BOEG kauwgom!

De kauwgom niet te koop. Maar we sturen deze op naar ons netwerk voordat we een afspraak met elkaar hebben. Zo helpen we ons netwerk aan een goede en frisse eerste indruk en nemen we bij onszelf een grote ergernis weg. Win win! #BaasOverEigenGiegel

 

In december hebben we onze jaarlijkse kerstclip opgenomen en gelanceerd. Met volle overgave hebben wij een prachtige 2.0 versie van Do they know it’s Christmas van Bandaid ingezongen. En eerlijk waar, het resultaat mag er zijn!

Maar om dit nummer nou uit te brengen zonder hier een goed doel aan te koppelen voelde, naast het origineel, niet goed. En wat is nou mooier om 2022 af te sluiten hoe we deze ook begonnen zijn?

Ieder jaar zijn er in Nederland kinderen die niet hun verjaardag kunnen vieren, omdat daar thuis geen geld voor is. Stichting Jarige Job helpt deze kinderen door het geven van een verjaardagsbox t.w.v. €35,-. Hierin zit alles wat nodig is voor een echte verjaardag, thuis én op school! In 2022 hebben wij met het hele team een recordaantal verjaardagsboxen ingepakt, hebben we onze relaties verrast met een geef-een-feest-pakket en tijdens ons feest hebben we geld opgehaald.

Én als afsluiter hebben we samen met ons hele netwerk het jaar mooi afgesloten met een actie rondom onze kerstclip. Met elkaar hebben we maar liefst 1000 likes opgehaald en in ruil daarvoor hebben we deze week een mooie cheque van € 1000,- mogen overhandigen aan Stichting Jarige Job.

Aan ons hele netwerk, ontzettend bedankt!

 

Het is december, een mooi moment om terug te blikken op afgelopen jaar. En wat voor jaar!

2022 was het jaar dat BOEG 10 jaar bestond. Dat hebben we groots gevierd met ons héle netwerk.

Met het hele BOEG team (ja dit zijn ook onze BOEGbeelden) zijn we een weekend naar Gent geweest, we zijn verjaardagspakketten in gaan pakken bij Stichting Jarige Job, we hebben onze klanten met een mooi cadeau bedankt voor de samenwerking van de afgelopen 10 jaar én we hebben deze periode afgesloten met een knalfeest met ons hele netwerk bij Weelde Rotterdam. We kijken hier met een hele grote glimlach op terug.

Daarnaast was het een jaar waar we vele professionals hebben mogen helpen aan een volgende stap in hun carrière. Met elkaar zorgen we ervoor dat iedereen Baas Over zijn Eigen Geluk wordt. Want dat kan! Iedereen heeft het in zich om de regie te pakken over zijn/haar eigen geluk, op werkgebied en daarbuiten. Bij BOEG bieden we die begeleiding die je daar voor nodig kan hebben.

Om dit mooie jaar goed af te sluiten zijn we met elkaar de studio ingedoken. Hier is een cover van Do they know it’s Christmas van Band Aid uitgekomen. In 1984 zongen grote artiesten uit die tijd een prachtig bedrag bij elkaar voor de hongersnood in Ethiopië.
Ook wij hopen een mooi bedrag aan een goed doel te doneren. We zijn het jaar gestart met een samenwerking met Stichting Jarige Job en hier sluiten we het jaar ook mee af. Er is een bedrag van € 1000,- vrijgemaakt die gedoneerd wordt aan Stichting Jarige Job bij 1000 likes op onze zangkunsten.

Hoe telt jouw like mee?

Op al onze social kanalen, Instagram, LinkedIn, Facebook & Tiktok, is het filmpje gepost. Op al deze kanalen kun je op de like button klikken. We tellen namelijk de likes van alle 4 de social kanalen bij elkaar op.

Je weet dus wat je te doen staat!

Like op LinkedIn

Like op Instagram

Like op tiktok

Like op Facebook

Woensdag 11 mei hebben we BOEG 10 jaar afgetrapt bij Stichting Jarige Job door een middag te helpen in de loods. We hebben met 25 collega’s 678 dozen ingepakt!

Jarige Job is een stichting die ervoor zorgt dat kinderen die in armoede opgroeien ook hun verjaardag kunnen vieren. Voor veel kinderen is een verjaardag met cadeaus, visite en trakteren op school vanzelfsprekend, maar voor tienduizenden kinderen in Nederland is dit niet het geval. Zij kunnen hun verjaardag niet vieren, omdat er thuis te weinig of zelfs geen geld voor is. Op de mooiste dag van het jaar krijgen deze kinderen geen cadeautje, hangen er geen slingers en ballonnen en kunnen zij niet trakteren op school. Uit schaamte melden ze zich soms zelf ziek.

Jarige Job trakteert kinderen uit de armste gezinnen op een onvergetelijke verjaardag. Zij geven geen geld, maar een (anonieme) verjaardagsbox t.w.v. € 35,- vol met versiering, traktaties voor de klas en leraren, wat lekkers voor de visite en natuurlijk een mooi cadeau. Jaarlijks vieren meer dan 80.000 kinderen hun verjaardag met de hulp van Jarige Job.

BOEG is binnenkort ook jarig, 10 jaar! Elk jaar vieren wij onze verjaardag, maar dit jaar pakken we groots uit. We kwamen in contact met Stichting Jarige Job. Met de kennis dat er zoveel kinderen in Nederland hun verjaardag niet kunnen vieren was de keuze om onze verjaardag aan Jarige Job te koppelen niet meer dan logisch. Als wij onze verjaardag groots vieren, dan iedereen! 

In de komende weken brengen we ons netwerk en Jarige Job met elkaar in contact. We gaan daarom langs onze klanten om hen te bedanken voor de afgelopen 10 jaar te bedanken met een ‘Geef een feest’pakket. Ieder pakket dat wij weggeven aan een klant staat gelijk aan een verjaardagspakket voor een kind.

Komende maanden staat in het teken van BOEG 10 jaar en dus ook Stichting Jarige Job. Houd onze socials in de gaten om op de hoogte te blijven.

De afgelopen week lieten we weten dat er vanuit BOEG een nieuwe app op de markt zou komen. In deze app worden werkgever en werknemer aan elkaar gekoppeld op basis van uiterlijk. Dat zouden wij natuurlijk nooit doen! 1 april!

Bij BOEG zijn we persoonlijk en nieuwsgierig naar iedereen. Iedereen is anders en verdient persoonlijke aandacht. Zowel de kandidaat als de opdrachtgever en wat wij wel doen is de juiste match maken. Bij BOEG hoor je er vanaf het eerste moment bij. Bij ons is niemand u, maar iedereen je en jij. Als organisatie zouden we er daarom nooit voor kiezen om een app te ontwikkelen, waarin werkgever en werknemer aan elkaar worden gekoppeld door middel van uiterlijke kenmerken. Koppelen doen we zeker, maar op basis van persoonlijke gesprekken, waardoor wensen, kwaliteiten en persoonlijke kenmerken duidelijk naar voren komen aan beide kanten en er zo een succesvolle samenwerking tot stand komt.

Geef eens toe: ben jij erin getrapt?

Rotterdam, 28 maart 2022

Aankondiging: BOEG lanceert nieuwe app Date-acheren

BOEG lanceert op 2 april 2022 een nieuwe applicatie met de naam ‘Date-acheren’. Deze is vanaf 12:00 uur te downloaden via de Google Playstore en App Store.

Vanaf 2021 heeft BOEG de overtuiging Baas Over Eigen Geluk bestempeld als van de organisatie. Hierin staat onder andere persoonlijkheid en het buitengewoon goed doen centraal.

De adviseurs van BOEG merken dat er steeds meer tijd en werk zit in het vinden van een juiste match bij een vacature. Ook kwam aan het licht dat eerste indrukken vaak zitten in uiterlijke kenmerken.

“Met deze app spelen we hier op in!”, aldus de marketing communicatie specialist van BOEG.

Kandidaten kunnen op basis van uiterlijk hun ideale collega’s liken. Andersom liken de werkgevers er ook op los. Als een werkgever en werknemer elkaar ‘liken’ wordt er een match gevormd en kunnen deze verder chatten om zo de mogelijkheden te bespreken. Als er een klik wordt gevoeld kan er via de app een contract aangemaakt worden en de kandidaat direct aan de slag gaan: ideaal

 

 

//////////////////////////////////////// EINDE PERSBERICHT /////////////////////////////////////////////////

… een samenwerking die al ver teruggaat. Hoog tijd om deze eens onder de loep te nemen! Hoe zien BOEG en Roodenburg elkaar, wat maakt deze relatie zo hecht en hoe zien zij de toekomst voor zich? Deze vragen hebben we voorgelegd aan Caesar Bethume, partner bij BOEG, en Eric Spek, directeur projecten bij Roodenburg. Caesar en Eric waren collega’s bij GTI en Eric was dan ook de eerste collega die door BOEG is bemiddeld bij Roodenburg.

“Dit was een bemiddeling waarvan we 100% zeker wisten dat het ging gebeuren voordat we überhaupt aan het proces waren begonnen. Hij past als geen ander bij Roodenburg. En dit klopte! Het getuigt van een goede samenwerking om dat ook uiteindelijk voor elkaar te krijgen.” Caesar

In de jaren daarna hebben BOEG en Roodenburg elkaar goed leren kennen. De waardering voor elkaars rol in het bemiddelingsproces maakt de relatie sterk. BOEG snapt Roodenburg en andersom. Zowel Roodenburg als BOEG snapt als geen ander dat mensen voorop staan. Zonder hen geen opgeleverd project en geen succes.

“Ze kennen de branche goed en ze kennen Roodenburg. Ze snappen dat kandidaten binnen de cultuur van Roodenburg moeten passen. De no nonsense benadering van BOEG ligt goed bij ons omdat wij hetzelfde in de wedstrijd zitten. BOEG heeft een goed netwerk en kan snel geschikte potentiële kandidaten voorstellen.” Eric

Roodenburg heeft de ambitie om te blijven groeien en daar horen ook nieuwe collega’s bij. De wens is zowel jonge als ervaren collega’s erbij te betrekken waarvoor BOEG wederom ingeschakeld is.

Door de samenwerking uit te diepen groeien BOEG en Roodenburg dichter naar elkaar. Met een steeds krapper wordende arbeidsmarkt is trouw zijn aan elkaar belangrijk. Beide partijen zitten erin voor de lange termijn. Met deze overeenkomende ambities en het wederzijds respect van BOEG en Roodenburg is dit zonder twijfel een relatie voor nog vele jaren.

De afgelopen 9 jaar heeft BOEG een ontzettend mooie groei doorgemaakt. Femke is hierin vanaf haar instap bij BOEG een onderdeel van geweest. Vanaf haar start bij BOEG heeft zij een groot aandeel gehad in de groei en ambities van BOEG. Een logische volgende stap is dan ook haar promotie. Per 1 juli zal zij officieel de stap maken van manager naar operationeel directeur van BOEG.

“Ik ben uiteraard trots dat ik per juli deze positie mag bekleden en heb veel zin om de komende jaren verder te bouwen aan de groeiambities van BOEG. Het is erg fijn om onderdeel te zijn van een organisatie die zich de afgelopen jaren heeft ontwikkeld, met een mooie club mensen en waar de markt niet omheen kan qua kwalitatieve dienstverlening.”

Stichting Everyday People organiseert jaarlijks voor 100 daklozen een kerstdiner, wat een fantastisch initiatief. Het zag er even somber uit door alle coronamaatregelen. Gelukkig kan met wat aanpassingen het diner toch doorgaan. Op drie verschillende locaties wordt er met behulp van sponsoren en vrijwilligers een heerlijk kerstdiner geserveerd.

Na afloop krijgt iedereen een goodiebag mee met daarin verzorgingsproducten. Verzorgingsproducten zijn altijd, maar zeker nu, erg belangrijk! BOEG draagt daarom graag haar steentje bij door de goodiebag te voorzien van een tandenborstel en tandpasta. As we speak zijn er dus 100 tandenborstels en tandpasta’s onderweg naar de locaties om de goodiebag te vullen.

Wij zijn blij dat we op deze manier een kleine bijdrage bijdrage hebben kunnen leveren aan dit mooie initiatief. We wensen iedereen fijne feestdagen.

Het is een bijzonder jaar geweest, voor iedereen. Het wordt een bijzondere kerst en daarom hebben wij ook een bijzondere kerstclip dit jaar!

Allemaal apart, maar tóch samen. Dat is toch een beetje de kerstgedachte voor dit jaar. Met deze vrolijke kerstclip willen we iedereen een hart onder de riem steken en natuurlijk de gebruikelijke fijne feestdagen & een gelukkig en succesvol nieuwjaar wensen. #staysafe

Dankjewel Loek en Jeroen van DDR Productions voor het produceren alweer van de 3e BOEG kerstclip.

Muziek: Andy Williams – It’s the Most Wonderfull Time of the Year