Archief voor categorie: Inspiratie

Het kwik is weer gestegen naar het niveau dat de mussen van het dak vallen. Wat doe je in de situatie dat je zelf ook op het dak(terras) wilt zitten, maar wegsmelt op kantoor?

1. Kies voor luchtige kleding

   Op de meeste werkplekken gelden er kledingvoorschriften. Kies daarom in ieder geval voor luchtige kleding in lichte kleuren van dunne stof.

2. Drink genoeg water

   Misschien is dit wel de allerbelangrijkste tip, eentje die vaak toch wordt vergeten. Drink genoeg water! Water drinken blijft de beste manier om je lichaam te koelen. Heb je liever iets met een smaakje? Voeg dan eens citroen, munt en/of komkommer toe.

3. Zet onnodige apparaten uit

   Alle elektrische apparaten geven warmte af. Een ruimte kan al snel opwarmen door alle lampen, computers, laptops en lampen. Zet daarom alle apparaten die je niet gebruikt uit om de hitte te beperken.

4. Blijf in beweging

   Het is misschien verleidelijk om juist zo min mogelijk te bewegen als het buiten 35 graden is. Maar juist in beweging blijven helpt voor een goede doorbloeding. Een goede doorbloeding zorgt er weer voor dat je lichaam zichzelf goed kan blijven afkoelen.

5. Bouw je eigen airco

   No airco, no problem! Je kunt namelijk je eigen airco bouwen. Het enige dat je nodig hebt is een ventilator, een emmer en een goede voorraad ijsblokjes. Vul een emmer met water en ijsblokjes. Zet deze voor de ventilator et voilà, een heerlijk koele wind.

Denk tot slot vooral aan de heerlijke koude douche die je kunt nemen als je thuis komt. Zo moet het toch lukken om deze warme werkdagen te overleven. Succes!

In een zoektocht naar een nieuwe baan begin je natuurlijk met het opstellen of bijschaven van je CV. De letterlijke vertaling van CV, Curriculum Vitae, is levensloop of levensweg. Simpel gezegd is jouw CV dit ook: een samenvatting van jouw levensweg. Maar in de praktijk gaat het natuurlijk nog iets verder dan dat.

Vaak kijken onze adviseurs, of HR medewerkers bij het bedrijf waar je solliciteert, voordat ze jouw sollicitatiebrief lezen naar het CV. Pas jij qua profiel bij de functie? Heb jij het juiste opleidingsniveau? En beschik jij over genoeg werkervaring? Dit zijn allemaal punten die ze uit jouw CV kunnen halen.
Wat benoem je in je CV, in welke volgorde doe je dit en wat zet je bijvoorbeeld juist níet in een CV? BOEG heeft het voor jou op een rijtje gezet. Met deze 10 stappen ben jij klaar voor de volgende stap in jouw loopbaan.

1. Contactgegevens

Je begint altijd met jouw contactgegevens: voor- en achternaam, adres, geboortedatum, telefoonnummer en e-mailadres. Je wilt immers dat de lezer jou weet te vinden na het lezen van jouw CV. Naast deze standaard contactgegevens is dit ook de plek om iets extra’s te vermelden. Heb je een online portfolio? Plaats de link in de contactgegevens. Of heb je een bijzonder rijbewijs? Vermeld ook dit bij contactgegevens.

2. Over jou

Wil jij opvallen met je CV? Voeg dan een kort stukje over jezelf toe. Vertel in één alinea wie je bent, wat je doet en wat je leuk vindt om te doen, in je vrije tijd en/of op professioneel vlak. Jij kent jezelf het beste, jij weet dus zelf het beste wat je in dit stukje over jezelf kunt vertellen.

3. Opleiding

Welke opleidingen heb je gevolgd en heb je deze afgerond? Wanneer heb je deze opleiding gevolgd? Interessant om hierbij te vermelden zijn eventuele minors of extra vakken die je gevolgd hebt. Begin altijd met de meest recent gevolgde opleiding. Heb je jouw kennis nog aangevuld door cursussen te volgen? Top! Deze kan je op een andere plek in je CV benoemen.

4. Cursussen

Zoals eerder genoemd is het goed om gevolgde cursussen apart te noemen van je opleiding(en). Noem welke cursus je gevolgd hebt, zet deze ook in omgekeerde chronologische volgorde, noem het jaartal waarin je deze cursus gevolgd hebt en eventueel waar of bij welk instituut je de cursus gevolgd hebt.

5. Werkervaring

Ook de werkervaring noem je in omgekeerde chronologische volgorde. Per baan noem je de werkgever, de periode dat je hier gewerkt hebt, jouw functie en de werkzaamheden en verantwoordelijkheden die bij jouw functie hoorden. Werkervaring is toch wel een van de belangrijkste dingen op jouw CV.
Het bijbaantje dat je had in de zomer van 1994 is dan ook niet echt relevant om te vermelden. De lezer is namelijk op zoek naar relevante werkervaring die jou doet passen bij een bepaalde functie. Ben je bang dat je hierdoor gaten in je CV krijgt die vragen oproepen? Verdeel dan je werkervaring op in ‘werkervaring’ en ‘relevante werkervaring’.

6. Projecten

Het kan zijn dat je bij een werkgever aan verschillende projecten gewerkt hebt. Waarbij bijvoorbeeld jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden aardig uiteenliepen. Of waar je jouw expertise op een andere manier hebt ingezet om het project tot een succes te volbrengen. Om het overzichtelijk te houden is het goed om deze projecten bij de desbetreffende werkgever onder werkervaring te noemen.

7. Talenkennis

Voor bepaalde functies kan het heel interessant of zelfs erg belangrijk zijn om te weten of je naast Nederlands ook andere talen kunt spreken en/of schrijven. Maak een overzicht van welke talen jij spreekt en schrijft en geef hierbij ook aan op welk niveau je zit. Kun je alleen een biertje bestellen op het terras in Barcelona of kun jij in het Spaans een goed gesprek voeren met jouw toekomstige collega?

8. Vaardigheden

Over welke vaardigheden beschik jij verder? Ben je een expert op het gebied van Excel, AutoCAD of Photoshop? Ben je communicatief erg sterk, een kei in samenwerken of leidinggeven? Vergeet zulke vaardigheden zeker niet te benoemen.

9. Foto?

Wij krijgen nog wel eens de vraag of het gewenst is om een foto toe te voegen aan het CV. Ja! Onze ervaring is als je een gezicht ziet bij een CV deze beter blijft hangen. Het is dus in jouw voordeel om het CV te voorzien van een foto. Let er hierbij wel op dat het een representatieve foto is en geen selfie of vakantiekiekje.

10. Extra

• Probeer het CV te beperkten tot maximaal 2 A4’tjes;
• Laat het CV altijd nog door iemand anders nalezen. Spellingsfouten staan niet erg netjes;
• Sla het CV op en verstuur deze alleen als pdf bestand en niet als bewerkbaar Word bestand. Zo zorg je ervoor dat er niks kan verspringen;
• Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en snel scanbaar is. Door het gebruik van verschillende (tussen)kopjes en logische volgorde.

Na het toepassen van deze 10 tips is in ieder geval jouw CV klaar voor een volgende stap in jouw loopbaan. Heel veel succes!

Er gebeuren geregeld ongevallen op de bouwplaats. Ieder ongeval is er een teveel. Welke werkzaamheden zorgen nou voor deze ongevallen en hoe kunnen we er voor zorgen dat er geen ongevallen meer gebeuren?

Er zijn duizend en een factoren die kunnen leiden tot een ongeval. De meeste ongevallen gebeuren echter tijdens het werken op hoogte en het werken met gevaarlijke stoffen. Hoe kunnen we er voor zorgen dat er minder ongevallen plaatsvinden op de bouwplaats?

Volgens de Inspectie SZW hangen de meeste ongevallen samen met een gebrek aan motivatie, alertheid, communicatie, veiligheidsbewustzijn en toezicht. Een klein, maar heel belangrijk, begin bij het verkleinen van de kans op ongevallen is het in bezit zijn een VCA certificaat.

Nu is natuurlijk de hamvraag: hoe goed ben jij op de hoogte van alle regels omtrent veiligheid op de bouw? BOEG heeft hiervoor een VCA test opgesteld. Wij zijn benieuwd of jij alle vragen goed weet te beantwoorden.

Klik op onderstaande button en kom erachter hoe veilig jij werkt.

In Nederland alleen al zijn er meer dan 4,5 miljoen actieve LinkedIn profielen. Daarnaast staat Nederland in de top 3 van ‘most engaging’ LinkedIn landen van de wereld. Dit betekent dat Nederland naar verhouding de meeste content toont en de meeste interactie heeft op LinkedIn. Kortom, LinkedIn is een groot platform dat jou kan helpen in jouw professionele loopbaan. Een goed LinkedIn profiel is hierbij belangrijk.

LinkedIn is al lang niet meer een platform voor alleen werkzoekenden. Het is over de jaren uitgegroeid tot een platform om te netwerken en personal branding. Een van de peilers van BOEG is netwerk, BOEG helpt jou daarom graag een handje met het uitbreiden van jouw eigen netwerk. Stap 1: een sterk LinkedIn profiel.

1. Persoonlijke intro

   Wie kent jou beter dan jijzelf? Op jouw LinkedIn profiel heb je een kopje samenvatting. Dit is dé plek om iets over jezelf te vertellen, bijvoorbeeld: wat doe jij in je huidige functie, wat zijn jouw sterke kanten en wat vind jij belangrijk in een baan?
   Studeer jij nog maar wel al aan het oriënteren op de arbeidsmarkt? Noem jezelf dan young professional in plaats van student.

2. Representatieve profielfoto

   Het lijkt wellicht overbodig om te vermelden, maar het gaat toch vaak mis. Een selfie of een vakantiekiekje is niet geschikt als LinkedIn profielfoto. Moet er dan een professionele fotograaf aan te pas komen? Dat kan, maar dat hoeft natuurlijk niet. De foto kan gemaakt worden door een vriend, je moeder of je buurman, zo gepiept!

3. Alleen relevante bijbaantjes

   Het is heel goed dat je op 12-jarige leeftijd al een zakcentje verdiende met een krantenwijk in de zomervakantie. Maar als deze niet relevant is in jouw huidige werkgebied, kun je deze best achterwege laten.

4. LinkedIn is meer dan alleen een CV

   Tegenwoordig is LinkedIn veel meer dan alleen een online CV databank. Het is een kanaal waar je kunt opvallen binnen jouw vakgebied en een netwerk kan opbouwen. Je vergroot jouw bereik door regelmatig berichten te plaatsen. Houd er hierbij rekening mee dat wat je plaatst wel gerelateerd is aan jouw professionele loopbaan of te maken heeft met jouw vakgebied. Daarnaast is interactie met andere professionals een goede manier om jouw netwerk uit te breiden: feliciteer bekenden door middel van een persoonlijk bericht met mijlpalen in hun carrière, volg trendwatchers en plaats reacties onder berichten die jij interessant vindt.

5. Werkgevers kijken niet alleen naar LinkedIn

   Het gebeurt regelmatig dat werkgevers na het ontvangen van jouw sollicitatiebrief niet alleen jouw LinkedIn checken maar ook kanalen als Facebook, Instagram, Twitter etc. Het is dus niet onverstandig om, zeker in een periode dat je werkzoekend bent, alle social media kanalen op te schonen of af te schermen. Deze social media kanalen kunnen meehelpen aan een goede eerste indruk, maar dat is volledig afhankelijk van de content op deze kanalen. Post jij het liefst foto’s die voornamelijk bedoeld zijn voor vrienden en familie? Dan is het handig om de instellingen aan te passen naar privé.

6. Stages zijn óók werkervaring

   Heb jij stage gelopen en hierbij relevante werkervaring opgedaan of een interessant onderzoek gedaan? Vergeet deze niet te vermelden als ervaring.

7. (School)projecten

   Mooie aanvullingen op werkervaring bij werkgevers zijn de projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit kunnen projecten zijn voor een werkgever, maar dit kunnen ook projecten zijn waar je tijdens of vanuit een opleiding aan meegewerkt hebt. Beeldmateriaal toevoegen helpt hier vaak goed bij.

8. Aanbevelingen van (oud)collega’s, werkgevers en/of relaties

   LinkedIn geeft ook de optie om (oud)collega’s of relaties een aanbeveling te laten schrijven. Zijn er mensen met wie jij prettig hebt samengewerkt (en denken zij er hetzelfde over)? Nodig hen dan uit om een aanbeveling over jou te schrijven. Zie het als een soort recensie die mensen kunnen achterlaten over jou.

9. Vaardigheden
   

   Last but not least, zijn jouw vaardigheden. Werkgevers zoeken op LinkedIn kandidaten die beschikken over bepaalde vaardigheden. Hoe meer vaardigheden jij hebt genoemd op jouw LinkedIn profiel, hoe groter de kans is dat jij naar boven komt bij een zoekopdracht. Het kopje vaardigheden is eigenlijk een samenvatting van jouw kunnen. Denk aan software kennis, gevolgde cursussen en jouw overige expertises.

10. Up-to-date

    Zorg ervoor dat jouw LinkedIn profiel te allen tijde up-to-date is. Ook als je niet op zoek bent naar een nieuwe baan of opdracht kun je in het vizier komen van opdrachtgevers. Je weet nooit waar deze connecties in de toekomst toe kunnen leiden.