Onboarding

Als je start bij BOEG ga je een onboardingstraject in van een maand. In deze maand begeleiden we je door het primaire proces van ons vak. Je draait vanaf dag 1 direct mee in je team en binnen de organisatie, snap je onze klant en kandidaat beleving en nemen we je mee in onze cultuur. Gedurende deze periode wordt je door verschillende collega’s ingewerkt en we sluiten deze periode af met een BOEGproef.

Buddysysteem

Vanaf dag 1 krijg jij een buddy aan je zijde. Dit is een collega uit een ander specialisme, met meer of juist minder ervaring. Jullie zijn elkaars vraagbaak en elkaars coach die elkaar ondersteunen. Een perfecte manier om BOEG te leren kennen en van elkaar te leren.

Trainingen

Gedurende het gehele jaar staan er trainingen op het programma. Zowel om je vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen als persoonlijk. Rollenspellen spelen hier een belangrijke rol in om het vak echt in de vingers te krijgen. Zowel interne als externe trainers worden hiervoor ingezet, al naar gelang het onderwerp en de behoefte.

Persoonlijke Coaching

Wekelijks heb je een 1 op 1 gesprek met je teammanager. Dit moment wordt tevens gebruikt om jou verder te begeleiden in jouw ontwikkeling. 

Persoonlijk opleidingsbudget

Je hebt een persoonlijk opleidingsbudget tot je beschikking. In overleg wordt besproken of en op welke manier dit budget voor jou wordt ingezet.

Inspiratiesessie

2 x per jaar vindt er een inspiratiesessie plaats. Een functie onafhankelijk moment om vanuit een bepaald thema of onderwerp geïnspireerd te worden.Tevens is dit een moment om jouw collega BOEGbeelden te ontmoeten. 

Eigen online leeromgeving

Na je BOEG proef heb je de mogelijkheid tot jouw eigen online leeromgeving, waar je 24 uur per dag, 7 dagen in de week onbeperkt toegang hebt tot trainingen, podcasts, cursussen en andere media. Deze lopen uiteen van een training Onderhandelen, een korte Photoshop cursus en toegang tot bijv. de Volkskrant.